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2026年6月，第25個全國“安全生產月”期間，三元區人社局創新安全管理模式，在轄區民辦培訓機構組織開展“全員安全找茬”行動，廣泛發動師生參與校園安全隱患排查，推動安全治理從“被動監管”向“主動自查”轉變，有效營造全員共治的安全生產氛圍。

為破解政府單一檢查的傳統治理局限，三元區人社局更新安全治理理念，將安全排查主動權下放給師生，讓師生成為校園安全的“探頭”和“衛士”。依托線上平臺推出安全“隨手找”趣味活動，以情景模擬、看圖找錯等鮮活形式，引導師生辨識消防、森林防火、居家及公共安全四類隱患，累計吸引近50名師生參與。廣大師生從安全旁觀者轉變為治理參與者，主動排查上報多處細微隱患，實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。

在師生自主排查的基礎上，區人社局堅持整改落實與宣傳教育同步推進，建立“查、改、治”閉環管理機制。組織專業人員開展全覆蓋“回頭看”檢查，重點核查消防設施、用電安全等關鍵環節，結合師生自查線索建立隱患臺賬，細化整改責任、措施與時限，實現隱患動態清零、逐項整改銷號。同時，加強宣傳教育，指導各校利用LED屏滾動發布安全標語30條，組織64名教職工集中觀看警示專題片，以案為鑒、以案促改，進一步夯實紅線意識和底線思維。

下一步，三元區人社局將持續深化”全員找茬”工作機制，把階段性活動成效轉化為常態化安全治理舉措，壓緊壓實全員安全責任，全力護航轄區民辦職業技能培訓行業高質量發展。