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　　建議：1、實(shí)施人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。主動(dòng)與高等院校對(duì)接，形成強(qiáng)有力的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，建議政府出臺(tái)政策，比如提供100套住房，由政府補(bǔ)貼每平方1000元，支持轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)高層次100名人才等措施。2、制定出臺(tái)人才政策規(guī)定。將人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算予以保障，涵蓋人才津補(bǔ)貼、住房保障、創(chuàng)業(yè)扶持、科研經(jīng)費(fèi)資助以及戶(hù)口遷入、家屬就業(yè)、子女就學(xué)、醫(yī)保社保等方方面面，為人才引進(jìn)提供全方位的保障。3、注重人才聚集平臺(tái)的搭建。依托三元經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，設(shè)立人才基金、創(chuàng)業(yè)基金，出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法，建設(shè)專(zhuān)家樓、人才公寓，推行對(duì)優(yōu)秀人才一季一聯(lián)系、一年一體檢、一年一療養(yǎng)、一年一慰問(wèn)的“四個(gè)一”服務(wù)。